Consultoría en Derecho Laboral

Contamos con consultoría especializada en Derecho Laboral, apoyando tanto a empresas como a trabajadores en la correcta gestión de sus relaciones laborales. Nuestros servicios incluyen asesoría en la elaboración de contratos, cumplimiento normativo, litigios, amparo, auditorías, y negociaciones sindicales, entre otros aspectos esenciales.

Servicios en Derecho Laboral

Consultoría Laboral

Conciliación y Litigio Laboral

Amparo

Auditorías Laborales

Conflictos Colectivos y Negociaciones Sindicales

Derecho Laboral Burocrático

Consultoría Laboral

Asesoría y consultoría preventiva y estratégica en temas laborales, prestando los siguientes servicios:

  • Planeación estratégica en la estructura laboral de las empresas, para prevenir posibles demandas laborales.
  • Asesoría de carácter preventivo para evitar incurrir en riesgos laborales.
  • Asesoría en materia de contratación de trabajadores, terminación y rescisión de relaciones laborales, condiciones de trabajo, etc.
  • Elaboración de todo tipo de documentos laborales (contratos, renuncias, finiquitos, reglamentos interiores, actas administrativas, resguardos de instrumentos de trabajo, convenios de confidencialidad, planes de previsión social, etc.).
  • En sustituciones patronales y responsabilidad solidaria.
  • Información sobre cambios legislativos, jurisprudenciales y administrativos que impacten a las relaciones laborales.
  • Asesoría en materia de cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
  • Asesoría e intervención en las inspecciones de trabajo por parte de la autoridad administrativa, así como desahogo de los requerimientos hechos por el inspector.
  • Asesoría por despido injustificado, rescisión de la relación laboral, cálculo de finiquitos y reclamaciones diversas. Reajustes de personal.

Consultoría
Laboral

Conciliación y Litigio Laboral

Patrocinamos a nuestros clientes en los juicios laborales en que se vean involucrados, tramitando, entre otros, los siguientes procedimientos ante autoridades locales y/o federales.

  • Asistencia en los Centros de Conciliación Laboral.
  • Juicios por despido injustificado.
  • Litigios derivados de rescisión de contrato.
  • Reclamaciones sobre la existencia de riesgos de trabajo.
  • Juicios sobre prestaciones laborales.
  • Reclamaciones de responsabilidad solidaria y sustitución patronal.
  • Designación de beneficiarios.
  • Procedimientos de huelga.
  • Conflictos colectivos de naturaleza jurídica y económica.
  • Demandas de titularidad de contratos colectivos de trabajo.
  • Procedimientos especiales para la suspensión o terminación colectiva de las relaciones de trabajo.

Conciliación y Litigio Laboral

Amparo

Representación en procedimientos de amparo en materia laboral

  • Interponemos amparos cuando existan violaciones a los derechos humanos y garantías reconocidas en la Constitución, entre otros:
  • Amparo contra leyes, en aquellos casos en que las nuevas normas que se promulguen resulten inconstitucionales.
  • Amparo contra sentencias dictadas por los Tribunales Laborales locales y federales.
  • Amparo contra laudos dictados por las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
  • Amparo por falta de emplazamiento y/o violaciones cometidas en el mismo.
  • Amparo por violaciones y omisiones cometidas dentro del procedimiento laboral.

Amparo

Auditorías Laborales

Prestamos el servicio de auditorías laborales que permiten a nuestros clientes, entre otros aspectos:

  • Evaluar el riesgo legal general de la empresa o los riesgos inherentes a una operación en particular en materia laboral.
  • Analizar que los documentos laborales con los que cuenta la empresa cumplan con la normatividad aplicable.
  • Elaborar los documentos y/o controles laborales que necesite la empresa a efecto de minimizar riesgos por la interposición de demandas laborales.
  • Determinar cuáles son las áreas de oportunidad en materia laboral, que permitan optimizar los procesos de contratación y manejo de personal.

Auditorías Laborales

Conflictos Colectivos y Negociaciones Sindicales

Asesoría y representación en negociaciones con sindicatos.

  • Negociación de contratos colectivos de trabajo (firma y revisión de contrato colectivo de trabajo).
  • Convenios de paro técnico.
  • Convenios de modificación de condiciones de trabajo.
  • Implementación de reglamentos interiores de trabajo.
  • Convenios paralelos a contratos colectivos de trabajo.
  • Creación y registro de Sindicatos.
  • Revisión de estatutos sindicales

Conflictos Colectivos y Negociaciones Sindicales

Derecho Laboral Burocrático

Asesoramiento en temas laborales del sector público.

  • Desahogo de consultas derivadas de las relaciones de trabajo entre la dependencia y sus trabajadores (servidores públicos).
  • Orientación en la elaboración de actas administrativas y del trámite en el procedimiento administrativo de investigación a los servidores públicos.
  • Atención y tramitación de conflictos de carácter individual ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje o Tribunales Estatales (ceses e inhabilitaciones).
  • Terminación de relaciones laborales individuales y colectivas.
  • Práctica de auditorías laborales y evaluación de contingencias en esa materia.
  • Asesoría y atención de conflictos colectivos entre el sindicato y la dependencia (emplazamiento a huelga, revisiones de las condiciones generales de trabajo, paro de labores).

Derecho Laboral Burocrático

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